• 六个小故事,能看懂的肯定是销售高手!

     一、精准客户 出租车司机因为长坐,而容易生痔疮。在一个交通繁华地段,如果用打车软件,用语音或者文字推送一个卖痔疮药的信息,绝对是最精准的营销。据说,一条消息会有5个人回复。这个主意简直是太绝了!当你看不明白的时候,别人已经在行动了! ...

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  • 好员工是“试”出来的

     所有的一切都源于我对工作的看法。根据我的经验,很多公司员工上班只是在走过场。如果他早上按时出勤,穿着得体,没有喝醉或是趴在桌子上睡着,就算是在工作了。如果他还能做些电子表格或者列出任务清单,就会被认为非常努力地工作了。遗憾的是,这些都不能表明员工在工作中有真正的创造,很可能他只是在桌子前坐了8个小...

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  • 学会感恩,收获别样的人生

     生活当中,自己所做的事情不一定都是别人认可的,也许这在当时会成为心中的纠结。但是,在经历过后,仔细想想,岁月的洗礼才能让自己逐渐走上成熟。这个时候,要感谢那些曾经让自己成长的人,是他们让我们走向成熟睿智。学会感恩,收获别样的人生。 ...

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  • 从借钱上看出一个人的品质

     什么最难? 借钱! 肯借钱给你的人,一定是你的贵人; 不仅肯借,而且连个借条都不让你打的人, 一定是你贵人中的贵人。 如今,这样的贵人不多,遇到了,必须珍惜一辈子。 在你困难时借钱给你的人,不是因为人家钱多,而是因为在你遇到困难时想拉你一把。 ...

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  • 在公司里混日子的人,最终伤害的是自己!

      1、无论为谁打工,要为自己学东西,客观上为公司创造价值。 ...

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  • 放大你的格局,你的人生将不可思议

     有一句话说得好,你的心有多宽,你的舞台就有多大;你的格局有多大,你的心就能有多宽!放大你的格局,你的人生将不可思议! 序言故事 有一家庭妇女,一天她买了一件衣服,回头习惯性地跟邻居显摆,却发现同样的衣服邻居比她少花了20元钱,于是她耿耿于怀数天。这人的格局就值20元钱了。 ...

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  •  大千世界,芸芸众生。无论一个人的地位是高是低,事业是大是小,身份是显是微,一个人的魅力如何,关键看“大气”与否。 ...

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  • 这是年轻人的时代!!!

     今天,阿里巴巴已经有能力,将一线领导权全部交付70后。同时,在今天阿里巴巴集团的管理者中,70后占比已达45%,80后占比达52%,还有超3000名90后员工——相信年轻人,就是相信未来。 附:马云致阿里全体员工信 各位阿里人,各位阿里的年轻人: ...

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  • 遇到做销售男朋友,你就嫁了吧?

      做销售如果喜欢上你,他就会始终守护你如天使吗?做销售男朋友十二个优点,你会把他当作心目中的男神的! 1.销售会赚钱 解释:你负责貌美如花,他负责赚钱养家。 2.销售有追求 解释:销售有目标有梦想,不管多么任性傲娇的客户最后都会被他拿下。 3.销售有孝心 ...

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  • 管理篇

      1.好老板当如好司机办公司和开车很像,老板就好比驾驶员,车在路上跑,只要在本车道的两条白线内就OK,不必时刻调整方向盘,否则司机累,乘客累,还易出危险,费力不讨好。同样,办公司只要公司运营在可控范围内不犯大错,政策就应稳定执行,保持连贯性,让员工心里有底。小公司老板权力集于一身,缺乏监督,制定政...

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  • 创业是个坑,挖坑的就是你自己

     创业就像移民,时间会告诉你,不是所有人都适合创业。也许有一天我们能看到你敲钟那一秒的辉煌,而为了这一秒,多少人陨落深坑,无缘握锤。我们从滴滴的创业故事里挖掘了几个你还没创业就必踩的坑,希望你能来个软着陆。 第一个坑,是你自己 ...

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  • 业务员,别蛮干了,什么时候是个头?聪明成长技巧尽在这里

     “世有伯乐,然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。”唐朝韩愈的一篇《马说》道出了众多一线员工的心声,让多少市场英雄共沾襟!其实,要想从一线脱颖而出还是有规律可寻的。以下是笔者总结众多营销经理的成功经验后归纳出的六条捷径,供目前渴望早日成功并具备成功内因的一线同行们借鉴。 ...

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  • 先要面包,还是先要理想?

     每当听到周围朋友谈论起金星,我总会按捺不住:“你们才知道她的故事?我已经认识她好多年了。”我把“好多”两个字拖得老长,毫不掩饰一名资深粉丝的倨傲和卖弄。 金星是一位话题不断的公共人物。近年来,她在舞蹈节目中担任评委、主持个人脱口秀、在微博上跟网友开炮,以“毒舌”的话语风格收获骂和赞。 ...

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  •  “互联网+”很火,创业很热。 “再不创业就老了!”在“大众创业、万众创新”的大潮下,凭着对互联网新技术的敏感和青春的激情,越来越多的年轻人加入“互联网+”创业的大军。 ...

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  •  华为的核心价值观中,很重要的一条是开放与进取,这条内容在行政管理团队的讨论中,有较长时间的争议。华为是一个有较强创新能力的公司,开放难道有这么重要吗?由于成功,我们现在越来越自信、自豪和自满,其实也在越来越自闭。 ...

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  •  我们理想的工作是什么?也许好多朋友会不假思索的说:“钱多,事儿少,离家近”。的确,安逸的工作环境对于职场人来说很有吸引力。幻想着每天下午可以悠闲地喝茶聊天就完成了工作。但是那都是局外人的想法,身处其中的人往往也有自己的烦恼…… ...

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  •  生活形形色色,充满新鲜诱惑的东西数不胜数。但很多人就是因为自己没钱,而将这些梦想扼杀在自己的脑海中。其实,只要你学会整理生活,就会发现一切都变得轻而易举。无论你的工资有多少,无论你的花销有多大,记得这些,你就是个快乐的人! 第一份:用来做生活费。 ...

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  • 老板用人三大原则:人品过硬,执行力强!你符合哪一条?

     用人第一原则:人品过硬,执行力强 好的员工永远是人品过硬,执行力强的员工。用人第一原则就是要求员工具有良好的人品和非常强的执行力。为什么这么说呢?根本原因在于以下两点: ...

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  • 海归博士开发低价3D打印新材料 大学生村官用App帮三千农户脱贫 青年创新创业故事 第一届广州青年大赛去年共有952个创意创业团队报名参赛,今年正在进行中的第二届大赛收到创业项目1518个,数量近乎翻了一番。 ...

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  •  我有个大学同学,这人很好玩。 当年流行星际争霸,男生几乎没有不玩的;而我呢,虽然水平不咋地,但在附近网吧还是没人能打败的;其他学校有人跑来挑战,也是我和几个朋友打回去的,所以在同级几个班里号称高手。于是此人就来请教了——带着个厚厚的笔记本。 这人真的非常非常的勤奋,而且非常非常的踏实。...

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  •  一个不懂得为亲人让步,为朋友让步,为爱人让步,为合作伙伴让步的人,是缺乏胸襟的人,最无能和不可交的人。试问一个连自己人都斤斤计较的人可交往吗! ...

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